El personal que trabaja en 30 empresas en todo el Reino Unido trabajará cuatro días a la semana durante los próximos seis meses por el mismo salario. Reino Unido prueba la semana laboral de 4 días durante seis meses.
Los activistas que piden una reducción en la cantidad de días laborales han dicho que creará un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Sin embargo, los críticos advierten que generará más estrés a medida que los empleados intenten exprimir más trabajo en menos horas.
La prueba, dirigida por 4 Day Week Global, verá a los miembros del personal de diferentes organizaciones completar la cantidad habitual de trabajo y hasta 35 horas semanales. Sin embargo, estarán divididas en 4 días en vez de en 5.
Reino Unido prueba la semana laboral de 4 días durante seis meses
Los confinamientos han hecho que una gran cantidad de empleados reevalúen el complicado equilibrio entre la vida laboral y la personal. Sin embargo, se ha diseñado una semana laboral propuesta de cuatro días para ofrecer a los empleados horarios flexibles. Además, también deberían aumentar la productividad durante las horas de trabajo.
Joe O’ Connor, gerente del programa piloto, dijo que el concepto «anunciará un nuevo y audaz futuro del trabajo» durante 2022.
Según los informes, Morrisons también está considerando cambiar a una semana de cuatro días. El brazo británico de la compañía de cámaras Canon participará en la prueba de seis meses, que también está tutelada por académicos de las universidades de Cambridge y Oxford, según informa The Guardian.
La firma financiera Atom Bank ya ha hecho el cambio a la semana laboral más corta. Está previsto que se lleven a cabo experimentos similares en EE.UU., Canadá, Irlanda, Australia y Nueva Zelanda. Además, ya se están realizando ensayos en España y Escocia.
Los investigadores han argumentado que los beneficios de una semana de cuatro días también harían que el personal devolviese más productividad a sus empleadores.
Varias agencias de influencia también ya están operando con esta semana laboral, incluso Engage Hub. En este caso, sus empleados tendrán un miércoles o un viernes libre, rotando cada ocho semanas.
En marketing, donde los trabajos suelen ofrecer salarios más altos, los trabajadores se enfrentan a grandes cargas de trabajo y competencia. Muchas personas trabajan incluso 60 horas a la semana.
«Los efectos de los últimos dos años han resultado en muchas horas adicionales que se pasan aisladas, en casa y mirando pantallas. Mientras hace esto, está sentado en sillas incómodas. Esto es extremadamente malas tanto para la salud mental como para la visión y la postura».
Durante la pandemia, se creía que la introducción de una semana laboral de cuatro días aumentaría las ventas en la calle en un estimado de 58 mil millones de libras, según Affise.
