Según el último estudio de Experis, el sueldo medio del sector TIC está en 37.660 euros. Los puestos más solicitados son arquitecto cloud, consultor de SAP y desarrollador Java. Experis pronostica que la demanda de especialistas TIC en España se duplica cada dos años.
Está claro tal y como está el mundo actualmente, las carreras de la rama informática son las que mejores salidas tienen a día de hoy y también en un futuro no muy lejano. Un estudio de Experis, una firma experta en colocación de profesionales tecnológicos en colaboración con la patronal DigitalES y con el apoyo de la secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, confirma que el salario medio de los perfiles TIC en nuestro país es 11.000€ más elevado que la media, es decir, un 41% más alto en el caso de los perfiles tecnológicos. Esto da un total de 37.660 euros frente a los 26.500 euros al año de la media. Esto traducido a datos mensuales, significa que los perfiles de los que hablamos sobrepasan con creces la media de 2.207 euros brutos.
Experis pronostica que la demanda de especialistas TIC en España se duplica cada dos años
El estudio de Experis, además de hablar de sueldos medios actuales, pronostica que la demanda de especialistas de estos perfiles en España aumenta a un ritmo del doble anual. En 2021 superará las 212.000 posiciones, frente a las 113.000 que había en 2019 y los 55.000 de 2017. El coronavirus ha tenido muchísimo que ver en este crecimiento casi exponencial, según el director de operaciones. Esto es debido a que aunque la digitalización y automatización entraban dentro de los planes estratégicos de muchas compañías, la crisis sanitaria las ha convertido en necesidades urgentes que deben existir en todo tipo de sectores.
Estos son los puestos más demandados
El informe de Experis destaca en nuestro país la demanda de profesionales especializados en arquitectura cloud (con 56.000 posiciones), consultores SAP (34.000) y desarrolladores Java (32.400). Estos tres puestos concentraron el 50% de las nuevas ofertas laborales. Le siguen de cerca los especialistas en administración de sistemas (29.500) y analistas de datos (27.300).
Si nos centramos en zonas geográficas, Madrid concentra más del 40% de la oferta de las posiciones de IT de las que hablamos. Le siguen Cataluña con el 28%, Valencia (8,1%), Andalucía (3,8%) y País Vasco (2,3%).
«El estudio Tech Cities 2021 confirma que los perfiles tecnológicos cotizan al alza en España. Esto, a su vez, es un indicativo de que las compañías españolas entienden la digitalización como una herramienta de impulso a su competitividad». Esto lo señala Carlos Alonso, director general de Experis. «Talento y tecnología es la apuesta ganadora de las compañías de hoy en día, en pleno proceso de transformación cultural. Y en este proceso, inevitablemente, surgen retos igual de importantes: el de ayudar a que los profesionales de IT estén siempre actualizados. También el de facilitar a todos los profesionales el acceso a las capacidades digitales transversales que les permitirán seguir destacando en el mercado laboral».
También el director general de DigitalES se pronunció al respecto. «Las empresas tecnológicas en España pueden contribuir a cerrar el desajuste entre oferta y demanda no sólo generando nuevos puestos de trabajo, sino también poniendo recursos económicos y humanos para la mejora de la formación».
